28.02.23 #189 8 Η Stellantis N.V. δημοσίευσε αποτελέσματα ρεκόρ για το 2022, με 16,8 δισ. ευρώ καθαρά κέρδη και 23,3 δισ. ευρώ προσαρμοσμένα λειτουργικά έσοδα (AOI). Το έτος σηματοδότησε και την έναρξη του στρατηγικού σχεδίου Dare Forward 2030, το οποίο μετασχηματίζει την εταιρεία σε κορυφαίο πάροχο τεχνολογίας βιώσιμης κινητικότητας. Τα αποτελέσματα καταδεικνύουν ταχεία πρόοδο στο σχέδιο Dare Forward 2030, νέα δυναμική στην ηλεκτροκίνηση, την ανάπτυξη λογισμικού και καθετοποίηση σε κρίσιμη στιγμή για τον κλάδο. «Εκτός από τα οικονομικά αποτελέσματα ρεκόρ και την εστίαση στο στρατηγικό σχέδιο Dare Forward 2030, αποδείξαμε επίσης την αποτελεσματικότητα της στρατηγικής μας ηλεκτροκίνησης στην Ευρώπη. Διαθέτουμε πλέον την τεχνολογία, τα προϊόντα, τις πρώτες ύλες και το πλήρες οικοσύστημα μπαταριών για να πράξουμε το ίδιο στη Βόρεια Αμερική, ξεκινώντας με τα πρώτα μας αμιγώς ηλεκτρικά οχήματα Ram από το 2023 και Jeep από το 2024. Εκφράζω τη βαθιά εκτίμησή μου σε κάθε εργαζόμενο και τους συνεργάτες μας για τη συμβολή τους σε ένα πιο βιώσιμο μέλλον», δήλωσε ο CEO, Carlos Tavares. Η Stellantis θα εκπληρώσει εγκαίρως τις δεσμεύσεις της στο στρατηγικό σχέδιο Dare Forward 2030, ενώ παράλληλα εργάζεται για την ελευθερία της κινητικότητας. Το Dare Forward 2030, που ξεκίνησε τον Μάρτιο του 2022, βασίζεται σε τρεις θεμελιώδεις πυλώνες που θα επιτρέψουν στην εταιρεία να πετύχει τις οικονομικές της φιλοδοξίες και να διπλασιάσει τα καθαρά έσοδα (έναντι του 2021) στα 300 δισ. ευρώ έως το 2030, διατηρώντας διψήφια περιθώρια προσαρμοσμένων λειτουργικών εσόδων καθ’ όλη τη δεκαετία. ΣΥΝΟΠΤΙΚΆ: Καθαρά έσοδα 179,6 δισ. ευρώ, αυξημένα κατά 18% έναντι του 2021 Pro Forma, που αντανακλούν την ισχυρή καθαρή τιμολόγηση, το ευνοϊκό μείγμα οχημάτων και τις θετικές συναλλαγματικές ισοτιμίες. Καθαρά κέρδη 16,8 δισ. ευρώ, αυξημένα κατά 26%. Τα προσαρμοσμένα λειτουργικά έσοδα αυξήθηκαν κατά 29%, στα 23,3 δισ. ευρώ, με περιθώριο 13,0%, υπερβαίνει το στόχο του 2030 >12%. Όλες οι κατηγορίες συμβάλλουν στην ανάπτυξη των καθαρών κερδών. Ελεύθερες βιομηχανικές ταμειακές ροές ύψους 10,8 δισ. ευρώ, αυξημένες κατά 78%, εμπρόθεσμη πρόοδος των στόχων του 2030 >20 δισ. ευρώ. Καθαρές συνέργειες μετρητών 7,1 δισ. ευρώ, δύο χρόνια μπροστά από τον ετήσιο στόχο σταθερής κατάστασης 5,0 δισ. ευρώ. Ισχυρός ισολογισμός, με διαθέσιμη βιομηχανική ρευστότητα 61,3 δισ. ευρώ. Υπ’ αριθ. 1 στις πωλήσεις στην ΕΕ30 (Χώρες μέλη Ε.Ε., ΕΖΕΣ και ΗΒ) επαγγελματικών BEV, Υπ’ αριθ. 2 σε συνολικές πωλήσεις BEV EΕ30, Υπ’ αριθ. 1 σε πωλήσεις PHEV στις ΗΠΑ. Το πρώτο BEV στις ΗΠΑ, Ram ProMaster, έρχεται το 2023. 23 τύποι BEV σήμερα στην αγορά, 9 επιπλέον το 2023. Τακτικό μέρισμα 4,2 δισ. ευρώ, που αντιστοιχεί σε 1,34 ευρώ ανά μετοχή προς καταβολή, κατόπιν έγκρισης των μετόχων. Το διοικητικό συμβούλιο ενέκρινε πρόγραμμα επαναγοράς ιδίων μετοχών αξίας έως 1,5 δισ. ευρώ, στην ελεύθερη αγορά έως το τέλος του 2023. ΟΙ ΠΑΓΚΟΣΜΙΕΣ ΠΩΛΗΣΕΙΣ BEV ΑΥΞΗΘΗΚΑΝ ΚΑΤΑ 41% Stellantis: αποτελέσματα ρεκόρ 2022 ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΤΗΣ STELLANTIS ΔΙΕΘΝΩΣ ΕΠΙΒΡΑΒΕΥΟΝΤΑΙ ΜΕ 2 ΔΙΣ. ΕΥΡΩ Η Stellantis ανακοίνωσε ότι θα διανείμει ποσό ρεκόρ 2 δισ. ευρώ φέτος, σε αναγνώριση της απόδοσης των εργαζομένων παγκοσμίως, βάσει των οικονομικών αποτελεσμάτων και των επιτευγμάτων της εταιρείας του 2022, σε παγκόσμιο και τοπικό επίπεδο. Η Stellantis σημείωσε εξαιρετικά αποτελέσματα το 2022, χρονιά προβληματισμού της παγκόσμιας αυτοκινητοβιομηχανίας, λόγω συνεχιζόμενων περιορισμών της εφοδιαστικής αλυσίδας. Ο πυλώνας «Φροντίδα» του σχεδίου Dare Forward 2030 αφορά στους εργαζομένους, τους πελάτες και το περιβάλλον και θέτει τη Stellantis στην πρώτη γραμμή παροχής πρωτοποριακής ελευθερίας κινητικότητας. «Χάρη στα αποτελέσματα ρεκόρ της Stellantis το 2022, θα διανείμουμε περισσότερα από 2 δισ. ευρώ ως συμμετοχή στα κέρδη και μεταβλητό μπόνους στους εργαζομένους παγκοσμίως», δήλωσε ο CEO της Stellantis, Carlos Tavares. «Είναι 200 εκατ. ευρώ περισσότερα από πέρυσι και αποτελεί δίκαιη αναγνώριση της συμβολής όλων των εργαζομένων της Stellantis σε πολύ απαιτητικό οικονομικό πλαίσιο. Όταν η εταιρεία πάει καλά, όλοι οι εργαζόμενοι πάνε καλά – αυτή είναι η φιλοσοφία μας επιβράβευσης της απόδοσης».
RkJQdWJsaXNoZXIy ODAxNzc=