22.04.24 #242 11 Η bp απλοποιεί την οργανωτική της δομή, υλοποιώντας τις προτεραιότητες που έθεσε τον Φεβρουάριο του 2024 για να αυξήσει την αξία της. Η bp θα συνεχίσει να διαθέτει τρεις επιχειρησιακούς τομείς -παραγωγή και εκμετάλλευση, φυσικό αέριο και ενέργεια χαμηλών εκπομπών άνθρακα και πελάτες και προϊόντα- που θα εξυπηρετούνται από το εμπόριο και την ναυτιλία. Οι υπάρχουσες περιφέρειες, εταιρείες και οργάνωση λύσεων θα ενσωματωθούν και η bp θα υποστηρίζεται πλέον από πέντε λειτουργίες: οικονομικά, τεχνολογία, στρατηγική, βιωσιμότητα και επιχειρήσεις, άνθρωποι και κουλτούρα και νομικές υποθέσεις. Οι αλλαγές αυτές θα περιορίσουν την πολυπλοκότητα των επικαλύψεων και των αναφορών. Η εκτελεστική ομάδα της bp θα μειωθεί στα δέκα μέλη και η δομή χρηματοοικονομικής αναφοράς θα παραμείνει αμετάβλητη. Ο William Lin, ο οποίος ήταν επικεφαλής περιφερειών, εταιρειών και λύσεων, θα ηγείται της δραστηριότητας φυσικού αερίου και ενέργειας χαμηλών εκπομπών άνθρακα, διαδεχόμενος την Anja-Isabel Dotzenrath, που αποσύρεται. Ο Emeka Emembolu θα αναλάβει επικεφαλής τεχνολογικών λειτουργιών της bp, αντικαθιστώντας την Leigh-Ann Russell, που θα συνεχίσει την καριέρα της εκτός bp. Ο Murray Auchincloss, CEO της bp, ανέφερε: « Όπως δήλωσα τον Φεβρουάριο, ο μετασχηματισμός της bp από διεθνής πετρελαϊκή εταιρεία σε ολοκληρωμένη ενεργειακή εταιρεία παραμένει αμετάβλητος - και πρέπει να καταστούμε απλούστερη, πιο εστιασμένη και μεγαλύτερης αξίας εταιρεία. Αυτές οι αλλαγές θα μας βοηθήσουν, μειώνοντας την πολυπλοκότητα, επιτρέποντας στην ομάδα μας να επικεντρωθεί στις προτεραιότητές μας και στην αύξηση της αξίας της bp. ΑΠΛΟΠΟΙΕΙΤΑΙ Η ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΗ ΔΟΜΗ Διοικητικές αλλαγές στην bp Cécile PinetQuénard Πρόσωπα Η Cécile Pinet-Quénard αναλαμβάνει διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού του Arval Group. Προηγουμένως ήταν επικεφαλής του τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού της Arval Γαλλίας. Η Cécile Pinet-Quénard ανέλαβε τα νέα της καθήκοντα στις 3 Απριλίου 2024. Διαδέχθηκε τον Bernard Blanco, ο οποίος ανέλαβε περιφερειακός CEO υπεύθυνος διαφόρων εταιρειών στις χώρες όπου δραστηριοποιείται η Arval. Η Cécile PinetQuénard αναφέρεται στον Alain van Groenendael και συμμετέχει στην εκτελεστική επιτροπή του ομίλου. Είναι κάτοχος μεταπτυχιακού της École supérieure de commerce της Lyon (EM Lyon Business School), εργάστηκε για πολλά χρόνια στο BNP Paribas Group, όπου εντάχθηκε το 2008. Διετέλεσε υπεύθυνη έργων του τμήματος IT στο Παρίσι και υπεύθυνη συντονισμού του προγράμματος μετασχηματισμού και λειτουργικής αποδοτικότητας «Simple & Efficient» του τμήματος Corporate and Institutional Banking της BNP Paribas. Το 2015, αποσπάστηκε στη Νέα Υόρκη, ως γενική γραμματέας Ανθρώπινου Δυναμικού της North American Investment Bank, πριν ενταχθεί στην Arval. «Η Cécile, με την πολυετή καριέρα της στο BNP Paribas Group, τόσο στη Γαλλία όσο και διεθνώς, θα διαθέσει την εμπειρία και την τεχνογνωσία της στο Ανθρώπινο Δυναμικό. Η παρουσία της στην Arval France σημαίνει πολύτιμες πρωτοβουλίες για τους 8.400 εργαζομένους μας σε περισσότερες από 29 χώρες», δήλωσε ο Alain van Groenendael, πρόεδρος και CEO της Arval. Η CÉCILE PINET-QUÉNARD HUMAN RESOURCES DIRECTOR ΤΗΣ ARVAL William Lin Emeka Emembolu στην ανάπτυξη συστημάτων κίνησης στη Nissan και ως επικεφαλής του έργου, επιθυμώ να παροτρύνω τις ομάδες GT500 να μεγιστοποιήσουν τις επιδόσεις τους. Είμαι αποφασισμένος να εργαστώ σκληρά και να λάβω γρήγορες αποφάσεις προς βελτίωση των αποτελεσμάτων όλων των ομάδων της Nissan», δήλωσε ο κ. Kiga. Ο κ. Kiga διαδέχεται τον Motohiro Matsumura, που υπήρξε εκτελεστικός διευθυντής από το 2019. Ο κ. Matsumura παραμένει στη Nissan Motorsports & Customizing Co., Ltd. υποστηρίζοντας τον διάδοχό του στα καθήκοντά του.
RkJQdWJsaXNoZXIy ODAxNzc=